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Faire Arbeitsbedingungen

Am Arbeitsplatz verbringen wir rund ein Drittel unseres Lebens. Es ist klar, dass diese ca. 100'000 Stunden sich auf unser Wohlbefinden auswirken. Es ist daher wichtig, dass die Bedingungen am Arbeitsplatz fair geregelt sind.

Die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses ist ein guter Arbeitsvertrag und ein fairer Lohn. Beides soll sich dynamisch weiterentwickeln. Die richtige Plattform hierfür ist das Lohngespräch.


Anstellungsvertrag

Der Anstellungsvertrag bildet die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses. Welche Inhalte dürfen nicht fehlen?


Salär und Lohngespräch

Welcher Lohn steht mir zu? Und wie verhandle ich geschickt, damit ich ein angemessenes Salär erreichen kann?


Generation Praktikum?

Der Stellenwert von Praktika hat in den letzten Jahren markant zugenommen. Welches sind die Definitionsmerkmale eines Praktikums und wann macht es Sinn?


Arbeitslosigkeit

Unselbstständig Erwerbende sind obligatorisch gegen Arbeitslosigkeit versichert. Das Gesetz über die Arbeitslosenversicherung (AVIG) wurde per April 2011 revidiert. Hier sind die wichtigsten Fragen und Antworten.


Care-Arbeit

Aufgrund der demografischen Entwicklung wird der Care-Arbeit in Zukunft grosse Bedeutung zukommen. Das heisst: Immer mehr Arbeitnehmende müssen sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern.


Exklusiv für Mitglieder

  • Rechtsratgeber

    Fragen und Antworten rund um das Arbeitsrecht.

    Format:Webseite
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Exklusiv für Mitglieder

  • «Anstellung im kaufm. Beruf» als PDF

    Wenn Sie Ihre Rechte am Arbeitsplatz kennen, müssen Sie sich nicht alles gefallen lassen. Der KV Schweiz erläutert die wichtigsten Themen und Regeln für Fairness im Betrieb. Er beantwortet häufig gestellte Fragen und gibt nützliche Hinweise für angemessene Vertragsregelungen.

    Info-Schrift als Paperback (Nichtmitglieder: CHF 18.–)
    Format:PDF-Dokument,Webseite
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Exklusiv für Mitglieder

  • «Anstellung im Verkauf» als PDF

    Sie finden hier nebst allgemeinen rechtlichen Grundlagen zum Anstellungsverhältnis Erläuterungen zum freien Wochentag, zu Arbeit auf Abruf, zu Ladenöffnungszeiten oder zur gesundheitsverträglichen Einrichtung von Kassenarbeitsplätzen.

    Info-Schrift als Paperback (Nichtmitglieder: CHF 18.–)
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