Es ist wieder so weit: Der Kaufmännische Verband Schweiz fragt nach dem Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Schweizer Arbeitswelt. Das Thema scheint etwas aus der Mode geraten - doch leider nicht, weil es in diesem Bereich nichts mehr zu tun gibt. Nach wie vor stellen Studien der Schweiz in verschiedenen gleichstellungsrelevanten Bereichen kein gutes Zeugnis aus. Grund genug für den KV Schweiz, um 2007/2008 wieder bei den Unternehmen nachzufragen, dieses Mal in Zusammenarbeit mit dem Tages-Anzeiger.

Diese Umfrage ist in erster Linie eine Standortbestimmung. Dafür sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen - bitte schicken Sie uns den ausgefüllten Fragebogen zurück beziehungsweise leiten Sie ihn an die Personalverantwortlichen weiter. Gleichstellungsleistungen von kleinen Unternehmen sind mit einem notwendigerweise schematischen Fragebogen nicht angemessen zu erfassen, deshalb richtet er sich an Betriebe mit mehr als zehn Mitarbeitenden. Die Auswertung der Umfrage erfolgt unabhängig vom KV Schweiz und die Berichterstattung in anonymisierter Form auf dem Internet. In einem zweiten Schritt geht es darum, die Gewinner/innen des Prix Egalité zu ermitteln. Zu diesem Zweck laden wir diejenigen Unternehmen ein, sich um den Preis zu bewerben, die in der Umfrage in ihrer Kategorie - öffentliche Verwaltungen, kleine, mittlere oder grosse Unternehmen - am besten abschneiden. Den fünften Fragekomplex haben wir jeweils einem wechselnden Thema gewidmet. Die im Frühjahr 2007 vom Bundesamt für Statistik herausgegebene Schweizerische Arbeitskräfteerhebung hat ergeben, dass Männer sich häufiger aus berufsorientierten Gründen weiterbilden, während die Frauen bei ausserberuflichen Weiterbildungen stärker vertreten sind. Wir haben in unserer Erhebung hier einen Schwerpunkt gesetzt.