Context 11 / 2007 | 1. Juni 2007

FOKUS

Ausgezeichnete Integration

This Widmers positive Integration im ersten Arbeitsmarkt animierte die Familie, den «This-Priis» zu lancieren.

 

Der «This-Priis» geht an Belegschaften, die durch ihre tägliche Arbeit die Eingliederung behinderter Menschen möglich machen.

Begonnen hat alles mit «This» (Mathias), dem cerebral gelähmten und stark sehbehinderten Bruder von Martin und Lienhard Widmer. Nach über 20 Jahren in geschützten Werkstätten hatte er genug von der tristen Monotonie seiner Arbeit und begann, sich im ersten Arbeitsmarkt zu bewerben. Die Suche dauerte mehr als ein Jahr, dann fand er endlich mit Hilfe der Familie eine Stelle in der Mensa des privaten Gymnasiums und Lehrerbildungsinstituts in Zürich-Unterstrass. An zwei Tagen pro Woche arbeitet er seit da in der Küche und am Büffet, kommt mit den Studentinnen und Studenten ins Gespräch und richtet, wenn die Ordnung in der Mensa nachlässt, auch einmal ein ernstes Wort an die Säumigen.

This blühte am neuen Arbeitsplatz regelrecht auf. Dies veranlasste seinen Vater Hansueli Widmer, in seinem Testament die Lancierung des «This-Priises» anzuregen und die dafür nötigen Mittel zur Verfügung zu stellen. Nach seinem Tod im Jahr 2005 machte sich seine Familie daran, die Idee zu realisieren.

2006 wurde der «This-Priis» zum ersten Mal verliehen. Er geht jährlich an kleine und mittlere Firmen, die Handicapierten die Möglichkeit bieten, im ersten Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Der mit 25 000 Franken dotierte Preis richtet sich nicht nur an die Geschäftsleitungen, die behinderten Menschen eine Chance geben, sondern explizit auch an die Arbeitsteams, die eine erfolgreiche Integration erst möglich machen.

In den letzten beiden Jahren wurden insgesamt fünf Unternehmen ausgezeichnet. Dieses Jahr wurden das Alters- und Pflegeheim Tabea in Horgen (70 Mitarbeitende) sowie die SRM Präzisionsmechanik aus Affoltern a. A. (46 Mitarbeitende) bedacht, die sieben bzw. drei Handicapierte beschäftigen. Das Geld wurde an die Gesamtbelegschaften ausbezahlt und wird für Firmenanlässe verwendet.

Auch 2008 wird der Preis wieder verliehen. Angesprochen sind kleine und mittlere Unternehmen aus dem Profit- und Non-Profit-Bereich im Wirtschaftsraum Zürich. Diese können sich entweder selbst nominieren oder von Drittpersonen vorgeschlagen werden. Anmeldeschluss ist der 1. Oktober 2007, die Preisvergabe findet am 24. Januar 2008, dem Geburtstag von This Widmer, statt. ibo

Weitere Informationen
www.this-priis.ch

 

Lehre

Gratis ÖV

Lehrlinge aus dem Tessin sollen gratis den öffentlichen Verkehr benutzen dürfen. Dies will eine kantonale Initiative der Gewerkschaft Unia. 9106 Personen haben das Begehren unterschrieben. Zurzeit werden die Unterschriften beglaubigt. Die Gewerkschaft hofft, dass Regierung und Parlament die Initiative schnell behandeln, damit die Lehrlinge bereits ab dem nächsten Schuljahr von dem Angebot profitieren können. Hintergrund des Anliegens: Einerseits sollen die Familien mit Kindern in Ausbildung finanziell entlastet, anderseits sollen die Jugendlichen animiert werden, den öffentlichen Verkehr zu nutzen und auf ein eigenes Auto zu verzichten.