Prix Egalité 2002: die Gewinner/innen
Folgende Unternehmen haben die Jury am meisten überzeugt:

Kategorie Öffentliche Verwaltungen: 

Stadt Bern

Zum Beispiel: ein in der Gemeindeverordnung verankerter Auftrag zur Gleichstellung, ein gleichstellungsbewusstes Instrument für die Personalauswahl, unbezahlter Elternurlaub

Stadt Bern.pdf 

 

Kategorie Unternehmen mit öffentlichem Auftrag und Nonprofit-Organisationen:

Caritas Schweiz

Zum Beispiel: flexible Arbeitszeiten, Krippenplätze, ein transparentes Lohnsystem, Quotenregelung
Caritas Schweiz pdf

 

Kategorie grosse privatwirtschaftliche Unternehmen:

Feller AG, Horgen

Zum Beispiel: Chancengleichheit als Teil der Unternehmensstrategie, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu Teilzeitarbeit in verantwortlicher Stellung

Feller AG.pdf

 

Kategorie Kleine Unternehmen:

Strasser Architekten

Zum Beispiel: Förderung von weiblichen Lehrkräften, transparentes Lohnsystem mit Erfahrungszuschlag, der auch Lebenserfahrung berücksichtigt

Strasser.pdf

 

Der Kaufmännische Verband Schweiz gratuliert herzlich.